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妥善处理与爱沙尼亚工会的关系

来源: 飞啊网整理
2023-03-28
妥善处理与工会的关系 爱沙尼亚工会组织发展较快,各行业工会活动日渐活跃。在爱沙尼亚开展业务的中资企业如果希望合理设定和控制工薪成本,进行企业的正常经营,就有必要妥善处理与工会的关系。 (1)知法。全面了解爱沙尼亚的《劳动法》,根据爱沙尼亚法律规定,企业工会组织的成立不是必须的,各企业员工根据意愿决定是否成立工会。 (2)守法。严格遵守爱沙尼亚《劳动法》关于在雇佣、解聘、社会保障方面的规定,依法签订雇佣合同,按时足额发放员工工资,按时交纳社会医疗保险等。 (3)参与。爱沙尼亚雇主委员会较为活跃,中资企业要积极参加本行业的雇主委员会,便于了解业内管理的常规做法和工资待遇水平等情况。 (4)协调。经常与工会组织进行协调和沟通,及时了解员工动态、解决问题,调动并发挥员工的主观能动性,增强企业的凝聚力和创造力, 共创和谐的企业文化。
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