斯洛伐克不需要申请工作许可的情况

来源：飞啊网整理

2023-03-28

【不需要申请工作许可的情况】（1）在斯洛伐克境内有永久居所的外国人；（2）因与家庭团聚而获得暂时居留许可的外国人；（3）因参加特殊项目而获得暂时居留许可的外国人；（4）斯洛伐克外侨；（5）被批准申请庇护的外国人；（6）被批准难民身份的外国人；（7）下列人员，在斯洛伐克工作连续不超过7天，或1年累计不超过 30天，无需工作许可：①从事教育､科学研究及学术研究的学者，为从事某项具体的研究工作；②艺术工作者参加某项具体的活动；③26周岁以下的学生；④执行合同项下提供货物或服务工作，或提供保修期内的维修服务；（8）根据国际公约规定，在斯洛伐克无需工作许可的外国人；（9）外交使团及国际组织成员家属，根据其所属国与斯洛伐克签订的互惠协议；（10）国际援助救助机构人员根据国际协议提供救助工作；（11）被位于欧盟成员国境内的雇主派往斯洛伐克境内工作；（12）在斯洛伐克从事投资业务合伙组织或合伙企业的外国合伙人；（13）受雇于国际运输组织，并被外国雇主派往斯洛伐克工作的外国人；（14）外国记者。雇主和劳动者之间的法律关系必须通过合同方式确定。合同签订前，被雇者应先到指定医院体检。雇佣双方签订书面工作合同后，才产生雇佣双方的劳动关系。合同主要内容包括：工作内容、地点、工作时间、报酬、劳动保护、工作条件和专业发展、雇主和劳动者之间的权利和义务等。

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