塞尔维亚对外劳务合作规定

来源：飞啊网整理

2023-03-28

塞尔维亚《外国公民就业法》对境内外国公民就业的要求和程序进行了规定。在取得临时居留权和就业许可后，外国公民方可在塞合法就业，否则会被罚款。从事劳务外派的中国企业在塞尔维亚开展劳务合作需注意：塞尔维亚就业形势比较严峻，对外来劳务严格限制，取得工作许可的审批制度和居留制度复杂且严格，工作许可常带有限制条件。同时，劳动法律比较严格，用工制度及劳动保障要求较高，在职业安全与健康、就业与失业保险、养老与伤残、强制社会保险、罢工、劳动纠纷等方面有很多法律规定。企业需要了解当地法律规定和文化背景，与雇主单位保持沟通，减少语言障碍及文化差异导致的误解和摩擦。在塞尔维亚经营并有需要雇用中国劳工的企业除以上事项外，由于塞尔维亚工作许可审批严格，办理手续比较复杂，建议聘请当地律师协助办理工作许可等相关手续。

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