MBO (Management by objective) 目标管理

MBO (Management by objective) 目标管理

MBO是目标管理（Management by objective）的缩写。它是一种管理方法，强调管理者必须与员工合作，共同制定出明确的目标和计划，并建立明确的标准，以衡量和评价员工的工作绩效。MBO方法传达了员工的责任和义务，强调员工必须为实现共同的组织目标而努力。此方法强调目标的可量化性、可校验性、可实现性和普遍性。MBO方法还强调对员工进行定期反馈，以便员工能够及时纠正偏差并加以改进。